Superviseur

Le rôle du superviseur peut varier en fonction du site mais regroupe les fonctions suivantes :

• Supervision des employés 
• Planification et organisation : Coordonner au niveau opérationnel.
• Communication : Jouer un rôle clé dans la communication entre l’équipe et la direction. Cela implique les annonces générales, les directives et les différentes problématiques du métier.
• Résolution de problèmes : Identifier les problèmes, analyser les causes, rechercher les solutions appropriées, et mettre en œuvre les mesures correctives pour assurer le bon fonctionnement des activités. 
• Maintien des normes :Veiller au respect des politiques et des procédures, des normes de sécurité, des exigences de qualité et des réglementations applicables. 
• Gestion des conflits : Agir en médiation des différends, résoudre les problèmes interpersonnels, et veiller à un climat de travail sain.