Chef d’équipe

Le rôle du chef d’équipe peut varier selon le site mais regroupe les fonctions suivantes :

• Supervision directe : Assigner les tâches
• Coordination des activités : Organiser les ressources, établir les horaires de travail, allouer les tâches en fonction de la charge de travail, et assurer une répartition équitable des responsabilités. 
• Communication : Assurer une communication claire et efficace au sein de l’équipe. Cela implique de transmettre les informations importantes, les préoccupations et les suggestions entre la direction et l’équipe principalement. Puisque le chef d’équipe a un rôle de représentation de l’équipe vis-à-vis de la direction.
• Résolution de problèmes : Intervenir dans le cadre du travail d’équipe et proposer des solutions appropriées.
• Gestion des performances : Évaluer et fournir des retours constructifs sur le travail fourni pour améliorer les performances individuelles et collectives.